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当一支球队的队长需要具备哪些素质?

球队的队长是球队的精神领袖,也是球队的价值观的核心体现,队长代表的是一支球队的利益,并不仅仅是个人,因此队长并不一定是技术最好的,但一定是更衣室的领袖。能够沟通队友和主教练,在场上…

球队队长是球队的精神领袖,也是球队的价值观的核心体现,队长代表的是一球队的利益,并不仅仅是个人,因此队长并不一定是技术最好的,但一定是更衣室的领袖。能够沟通队友和主教练,在场上指挥队友,鼓舞士气,与裁判沟通等。

1、队长的沟通能力要强。首先队长对球队的重要性仅次于主教练,主教练的战术意图,球员的想法,都需要队长进行协调,队长的情商要高,能平衡各方面的要求,做出最符合球队利益的决定。与裁判员沟通,冷静队友的情绪,安抚队友,向裁判施压等。

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2、队长的拼搏精神。队长是球队的榜样,场上队友都看着你的表现,不论是领先还是落后,队长必须头脑冷静,队长必须拼搏,有不服输的精神,战斗到底的勇气,这样才能鼓舞队友。伊斯坦布尔之夜,杰拉德吹响反攻的号角时,双手挥舞,鼓舞球迷,鼓舞队友,结果造就了举世闻名的伊斯坦布尔之夜.。

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3、队长的人格魅力。队长不仅仅是在场上,在场下也应该是表率,自律的生活,谦逊的性格,足球是大众项目,你的一举一动,会有千千万万的人模仿,多青少年有巨大的影响。伊涅斯塔就是最杰出的榜样。

网络图片总的来说,队长要有责任和担当。成为场上场下的表率。

作为一队之长,是一个球队的主心骨,在队中的重要性仅次于主教练,尤其是在比赛中,球队能否更好的贯彻主教练的战术意图、能否将全队球员凝聚在一起发挥出团队精神的最大潜能,一名队长的作用的尤为重要。那么,一支球队的队长都需要具备哪些素质呢?

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首先,从战术体系上讲,一队之长必须是球队的核心,毕竟精湛的球艺、超强的意识以及出色的大局观,可以更容易服众。所以,主教练在选择队长时,也都是从球队的核心中去挑选。比如中国男足,老将郑智就是当仁不让的队长,他入选国家队时间最长,出场场次最多,所以出任队长也更为合适。

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当然,光是球队战术核心对于队长来说来时远远不够的,因为足球是一项团体项目,作为队长一定要起模范带头作用。如果你的队友看到你积极的态度以及不懈的努力,他们很快就会被你所感染带动,球队就能爆发出更强的凝聚力。也就是说,一队之长不仅仅是球队的战术核心,更应该是球队的精神领袖,在这方面,或许队长的作用比场下的主教练更为重要。另外,队长在比赛中大脑要时刻保持清醒,时刻明确自己队伍目前想要达到的共同目的,时刻提醒队友保持思想统一。

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不过,既然队长在队中作用如此重要,所以队长更应保持自信和谦逊。一个好的队长总是尽可能把功劳归功于队友。只有调动了全队积极性,这个队伍才能越做越好,而且教练也需要球队的领袖能帮助队友们变得更好。

“担当”二次足以概括所有。

一个队长可以不是球技最好的,可以不是场上战术核心。但一定德高望重,能在精神层面把球队拧成一股绳,能把主教练的排兵部署落实到每位球员。队长的气场对每位球员都有威慑力,在场上发号施令,莫敢不从。队长要能鼓舞球队士气,是球队的精神支柱,绿茵场上高于足球本身的东西都是从队长身上体现出来。队长要敢于为球队出头,敢于为球队承担责任。队长要以身作则,成为球队表率。

86年马拉多纳带队友在更衣室庆祝、94年巴雷西精神意志支撑整个意大利、02年卡恩的狮王之吼震慑每一个对手、06年贝克汉姆安慰痛苦的队友、06年铁人内德维德拼到跑不动、16年C罗鼓励队友罚点球、17年郑智的那一次拉拽……这些镜头是否让你热泪满眶?他们都是我心中合格的队长!

反之,球队危难便要退出国家队的梅西、不遵守纪律喝酒泡妞的特里、怒摔队长袖标的哈扎维……这些人有什么资格代表一个球队,甚至一个团体!?

队长一般都由球队主教练选定,要求能力出众,有领导力,威信能使其他球员信服,协助主教练带领其他队员训练和比赛,保持队内团结。

队长还有一个很重要的作用就是,国际足联足球裁判规则规定,当球场上发生争议时,有意见的球队只有队长一人有权去和裁判交涉和理论。同样,当裁判有事情要和某一球队交涉时,也只能和该队队长交流。例如上赛季一场西甲联赛,主客双方球迷均不满裁判判罚,大规模向场内投掷杂物,比赛无法进行,于是主裁判请双方队长去看台前和各自球迷交涉,请球迷别再投掷杂物,效果立竿见影,球迷们立即安静下来。

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还有,身为队长:“以身作则”——全队的支柱!

有着良好的心理素质,具有领导才能(组织能力也当然要有的)。带头进攻~在球队困难的时候~能够出动站出来~

在有些球员~场上出现不冷静的情况下~主动出来和裁判进行和解~(比如要吃牌~一和解可能就躲过了)

头脑要冷静~也要灵活~有大局观~

队长是整个球队的核心——他(她)在场上表现的~好~坏~直接影响到整个球队的整体发挥!

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感谢邀请!

话说一支球队除了主教练要在球场下运筹帷幄外,在场上的队长也是球队的内核所在,一支球队是由11个人组成的,要想让球队得到好成绩,团结一只球队就是非常重要的事情了!
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要成为一支球队的队长,其实首先最重要的一件事,就是要有领袖气质!在平常生活中,我们可能会发现有的人身上,好像天生就有领袖气质,会在无形中就吸引一批人围在他的身边。如果,你问没什么他们会围在他身边,他们可能说,他身上有一种独特的人格魅力在吸引他。球队的队长同样也是这个道理,如果一支球队的队长身上就有那种领袖气质,队员就会自觉的服从队长的安排!
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其次,队长要必须要有比赛的大局观。为了球队他要能够学会牺牲,在危机的时刻要能够挺身而出。同时,还要有组织与策动球队进攻与防守的能力,也同样要具有让球员保持冷静的能力!
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再次的话,一支球队队长要有着团结队友,调节对内球员之间矛盾的能力,更要有指导新球员的魄力与能力!还要有着在比赛中与裁判交涉的能力,争取到好的条件!
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还有一点的话,作为队长,自己本身的功夫要过关,自己的能力要过硬,这样才能让队友服你!
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想成为让人铭记一世的队长,不需要冠绝全队的球技,不用跑得最快也不用让所有人喜爱,真正的队长,是球队的领袖和大脑。都说足球是和平年代的战争,优秀的队长像极了能将一支军队拧成一股神的军官。最危难的关头,队长能让球队拾起信念,相信自己;在登峰造极之时,能够及时为大家泼一盆冷水,保持谦虚和理性的态度。

现代足球几位优秀的队长,包括了切尔西的特里,曼联老队长罗伊基恩,国际米兰名宿“小将”萨内蒂,以及巴塞罗那名宿普约尔等。他们的共同点,是常人不具备的精神力,几乎上述提到的每一位队长在任时期,所在球队都能缔造过王朝。不仅因为球队的综合实力超人一等,更重要的是一位能镇住更衣室和让队友信服的队长的宝贵价值。

除了这些以铁血著称的硬汉,队长的精神力气质更多表现于内在,内心的强大是一名优秀队长必须具备的品质。德国和拜仁老队长菲利普拉姆是一个杰出代表,千万别被他矮小的身材所迷惑,若需评拜仁队史最佳队长之一,拉姆当仁不让会获得一个竞选席位。2012年在拜仁主场安联举办的欧冠决赛中,切尔西以超出所有人预期的剧本,意外击败拜仁。这场原本拜仁以为必定收入囊肿的胜利和冠军,赛后让许多球员久久无法接受结果,多数拜仁名将几近崩溃,在球场中央痛哭流涕。在拉姆作为队长,忍住了眼泪和痛苦,以极强的心理素质保持住了拜仁的风骨和尊严。并且在时隔一年后,拜仁重新杀入欧冠决赛,战胜多特蒙德,夺得欧冠冠军。拉姆展现了一名优秀队长,应有的所有品质!

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这个问题我只能从自己稍微熟悉的足球领域来回答了.我想在竞技体育中,触类旁通,其它项目中的球队队长所需具备的素质应该也相差无几.在我印象中熟悉的球队队长应该拥有以下几个条件中的一个或多个素质:

一 才能 一个足球队的队长,无论他是在守门员,后卫,中场,锋线哪个位置,他需在他所在位置的才能发挥应该是同位置中的佼佼者,甚至是拔尖选手.如意大利队的门将布冯(当然意大利队有个不成文的规定,队长是以出场次数来决定的),巴拉圭传奇门将奇拉维特,球王马拉多纳,巴西右后卫卡福……这些球员在各自的时代,各自的位置都发挥出了顶尖的竞技水平.这些球员只有在自己的位置有很好的发挥,才能拥有在球队的话语权.继而成为队长.

二 鼓励士气 一个合格的球队队长不仅仅是默默的在自己的位置耕耘,而是在合适的时候激励队友,鼓舞全队士气.印象最深的莫过于86年世界杯,阿根廷队的更衣室,马拉多纳右手持阿根廷球衣,振臂高呼Argentina,思之让人热血沸腾.当然还有伊斯坦布尔之夜,杰拉德打入第一球,吹响反攻的号角时,双手挥舞,鼓舞球迷,鼓舞队友,结果造就了神奇的伊斯坦布尔之夜.

三 强硬的作风 这里面有代表的就是94 98两届巴西队长邓加,曼联传奇基恩.巴西队长邓加在球队中的作用可谓多个层面,他不仅协调了巴西队内各小派系的团结,在球场中对于队友的指挥和指责也是毫不留情,当然还有他凶悍的铲抢防守.曼联队长罗伊-基恩,更是一具爆脾气的硬汉,不仅在球场揍的死敌阿森纳的队长维埃拉象一只绵羊一样,在更衣室更是对没有适应英超的贝隆一顿暴掐.这些脾气火爆的队长,会在适当的时候激发队友的潜能,更会使己方队员有一种同仇敌忾的心理.当然这类队长还有一个传奇,那就是保加利亚巨星斯托伊奇科夫,一个被记者描写成45分钟训斥队友,30分钟和裁判理论,15分钟左右比赛结果的奇才.

四 严格的职业操守 这方面的典范非AC米兰队长马尔蒂尼和国米队长J-萨内蒂.这两位米兰城的队长,一左一右两名后卫.在球场上对球队的影响可谓春风化雨.在场下的职业操守也令人敬佩.都不愧为足坛长青树.

足球作为第一运动, 我这样回答肯定有失偏颇,希望各位球迷指正.也希望其他运动领域熟悉的朋友有更好的见解。

首先你的技术要让你的队员相信你,和队员之间相互配合默契~~~关键的时候你要有稳定、稳重的心理,让队员肯定你们这场球、这个队是充满活力充满快乐的;当队员在表现不佳的时候需要的是鼓励,虽然开口说话容易,但是我觉得,也不是很难的~~话又说回来。如果你不是让他们有“某种特殊的条件”他们是不会选择你当队长的。所以当你真正的体会到“篮球”之间的快乐以后,篮球之间需要的是“拼搏。配合;默契、理解”那么我觉得这样是一个好的队长应该要具有的事情。

其次是技术条件,不要求是全队最好的,但是不能差,否则不能服众,其次是身体条件要好,接着要具备团队协作能力,这点是一个队长的基本,一定要有大局观。

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作者: 头条新闻

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